photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Contexte et objectifs : La Commune de l'Ile d'Yeu est un territoire insulaire de 23km², situé à 18km des côtes vendéennes. L'île y est reliée par des traversées quotidiennes vers le port de Fromentine (La Barre-de-Monts) et vers Saint-Gilles-Croix-de-Vie en période estivale. L'Ile d'Yeu est aujourd'hui confrontée à une crise du logement sans précédent, ayant pour conséquence une pénurie de logements abordables et un nombre croissant de ménage qui n'arrivent pas à se loger à l'année. Dans ce contexte, la Commune met en œuvre des actions afin de favoriser le logement des habitants permanents : aide à la remise en location à l'année, règlementation des locations touristiques, aide à la rénovation énergétique, ... Afin d'assurer la mise en œuvre de ces différentes actions, un service habitat a été créé en 2023 afin d'informer et d'accompagner les administrés dans leur démarche en matière d'habitat, d'instruire les demandes d'autorisation ou de subvention, et de participer à la mise en place de nouvelles actions. Sur l'année 2025, une démarche de régulation des meublés de tourisme a été engagée pour une mise en œuvre d'une obligation réglementaire au 1er janvier 2026. Sous[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : Missions : 1 - Participer à la définition et au pilotage du projet d'établissement, et en assurer la mise en œuvre : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec la direction du CCAS, les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : o Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. o Animer le CVS (Conseil de Vie Sociale) o Évaluer la qualité de l'établissement : évaluation interne et externe des EHPAD o S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité de l'établissement, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. o S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines de l'EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]